Wil jij als engineer je ontwerp ook écht testen in de praktijk? Bij Elektrolas vertaal je klantprocessen naar slimme automatiseringsoplossingen op gebied van lassen; van het eerste idee tot de oplevering bij de klant. In ons COBOT-centrum werk je aan projecten met cobots, lasrobots en machines voor laserlassen, waar je de ruimte krijgt voor nieuwe ideeën
Waarom werken bij Elektrolas
- Je werkt aan innovatieve projecten met cobots, lasrobots en machines voor laserlassen.
- Je bent betrokken van klantvraag tot oplevering – je ziet jouw ontwerp in de praktijk draaien.
- Je krijgt goede begeleiding en de vrijheid om te leren; zolang je maar wilt.
- Een bedrijf waar iedereen elkaar wil helpen en je bij iedereen binnen kan lopen.
- Alles is goed geregeld. Van werkkleding en faciliteiten tot een gratis lunch en gezellige borrels.
De uitdaging
Als Engineer Industriële Automatisering werk je aan technische oplossingen die productieprocessen slimmer maken. Je vertaalt de behoefte van de klant naar een concreet ontwerp en werkt dat uit in 3D (SolidWorks). Vervolgens begeleid je, samen met collega’s, de opbouw, test en oplevering.
“Wat je hier ontwerpt, dat zie je ook zelf weer tot leven komen. Je bouwt mee aan wat je hebt bedacht. Dat maakt het werk gewoon leuk.” — Bas, Engineer
Jouw rol in het kort
- Vertalen van klantprocessen naar technische ontwerpen.
- Ontwerpen, modelleren en detailleren in SolidWorks.
- Overleggen met collega’s van elektro, software en service over de uitvoering.
- Meewerken aan de bouw, test en oplevering van automatiseringsprojecten.
- Bijdragen aan standaardisatie en verbetering binnen de afdeling Automatisering.
- Je krijgt begeleiding van ervaren engineers en mag leren in de praktijk.
“Je ziet hier alles bij elkaar komen: software, elektro en mechanica. Dat maakt het werk afwisselend en leerzaam.” — Bas, Mechanisch Engineer
Wat je mag verwachten
- Je werkt in een omgeving waar techniek tastbaar is. In ons eigen COBOT-centrum brengen we onze oplossingen tot leven en testen we wat we bedacht hebben. Zo kun je je ontwerp direct in de praktijk testen.
- Je krijgt de ruimte om nieuwe dingen te proberen; nieuwe ideeën en initiatief worden gewaardeerd. Dat helpt juist om onze afdeling en het bedrijf naar een (nog) hoger plan te brengen. En dat doen we samen. Zo werken de afdelingen Industriële Automatisering en Service nauw samen voor de best passende oplossing bij onze klanten.
Wie wij zijn
Wij zijn Elektrolas. Al 25 jaar actief in lastechniek, service en industriële automatisering. Vanuit Waalwijk helpen we productiebedrijven in heel Nederland om hun processen veiliger, efficiënter en duurzamer te maken.
Binnen onze afdeling Automatisering komen mechanica, besturing en software samen. Hier ontwerpen en bouwen we systemen met cobots, lasrobots en machines voor laserlassen. Alles wat we ontwikkelen, testen we in ons eigen COBOT-centrum.
“Iedereen hier heeft hetzelfde doel: iets goeds neerzetten voor de klant. Daar krijg je energie van.” — [Bas], [Mechanisch Engineer]
Wat ons typeert
Vooruitstrevend. Daadkrachtig. Enthousiast.
We zijn trots op wat we maken, en op de manier waarop we samenwerken. De sfeer is nuchter en open. We zeggen wat we doen, en doen wat we zeggen. Bij Elektrolas werken mensen die houden van hun vak, elkaar helpen en plezier hebben in hun werk.
Wie ben jij
- Je hebt een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding richting Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Industriële Automatisering.
- Je hebt technisch inzicht en interesse in automatisering.
- Je kunt werken met 3D CAD (bij voorkeur SolidWorks).
- Je bent leergierig, praktisch en zorgvuldig.
- Je communiceert makkelijk en werkt graag samen.
- Of je nu starter bent of al ervaring hebt: bij ons krijg je de ruimte om te leren en te groeien.
Wat je krijgt
- Salaris €3.000 – €4.500 bruto per maand (o.b.v. jouw ervaring).
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Gratis lunch iedere dag op kantoor en iedere vrijdag borrel.
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en pensioenregeling.
- Goed materiaal: gereedschap, moderne servicebussen en bedrijfskleding.
- Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
- Flexibele werktijden (tussen 07:00–09:00 starten, tussen 16:00–18:00 klaar).
- Een collegiaal team en leuke activiteiten zoals borrels, personeelsuitjes en zelf een reis iedere 5 jaar.